Formation permanente¶

Mots-clefs

Administration > Ressources humaines

Texte de description

Analyser les besoins de formation - Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation

Prospectives¶

• Indicateurs

NbPersonOp	NbPerson	NbPersonW	ratio
15.0	22.0	3.74	0.17

MeanAge	MeanAge_W	SenioRatio	SenioRatio_W	junioRatio
48.6	49.99	0.13	0.17	0.07

IRite	CDDnb	CDDnb_w	CDDratio	OPSpecSecondarity	OPSpecMeanRank
1.47	0.0	0.0	0.0	0.95	3.23

nLabs	nLabsAfter	max_agent_labo	rdisp
10.0	10.0	3.0	0.3

• Population et démographie

• Road map / Evolutions

• Prospectives scientifiques

Ressources¶

• Liste des équipements

• Liste des compétences spécifiques

Compétence

Laboratoire

• Liste des filières d'enseignement

• Liste des formations professionnelles internes ou externe + évaluation

• Retours d'expériences R&T, transmission, tutoriels, reference designs

• Viviers : Contacts, Thèses techniques et stages : historique + en cours

Réseau social¶

• Commentaire Forum Forge général ou spécifique

Référentiel de compétences (détaillé)¶

• Liens avec autres spécialités

• Compétences types